¿Deberían las empresas monitorear a sus trabajadores?
Reid Blackman, fundador y CEO de la consultora de ética Virtue, nos comparte su reflexión mencionando que “Si bien puede ser comprensible que los líderes piensen que necesitan monitorear el trabajo de sus empleados, deben sopesar cuidadosamente todos los factores antes de tomar esa decisión” Derivado de lo anterior, Blackman define estos 6 consejos I. […]
Entérate que información debes subir a las nuevas plataformas del IMSS e INFONAVIT para poder estar al día con la subcontratación:
El C.P. Rubén Rutz Machorro, Consultor Fiscal nos explica qué información se debe de presentar ante el IMSS e INFONAVIT cuando se trata de servicios especializados y subcontratación. Evita confusiones y posibles multas, entérate cómo están al día. En caphs podemos ayudarte, contáctanos!
Infonavit libera el SISUB
Flash informativo 1 Sep 21 – El día de hoy ya está liberado y disponible en el portal del Infonavit la plataforma del Sistema de Información de Subcontratación mejor conocido como SISUB Con ello las personas físicas y morales obligadas, podrán llevar a cabo la presentación de la información por Servicios o ejecución de obras […]
Limitada, la deducción de impuestos de la subcontratación
El C.P. Luis Rutz Machorro nos advierte de varios detalles fiscales que pueden pasar por desapercibido, pero acotan en gran medida, la deducción de impuestos al trabajar con servicios subcontratados, el denominado “outsourcing” Si tienes dudas de cómo se deben realizar los cambios de “outsourcing” dependiendo del tipo de trabajadores que necesitas o si deseas […]
PARA EL 2022, SE REQUIERE UNA REFORMA FISCAL
El Senado de la República formuló un comunicado de prensa, anunciando que existen las bases para una reforma fiscal para el ejercicio 2022, sugiere también indispensable evaluar las razones que podrían ser base de aprobación y aplicación en México. Esta propuesta podría tener por fuente e influencia el documento nombrado “Elementos y Consideraciones para una […]
Subcontratación y su impacto administrativo en las empresas
El C.P. Luis Rutz Machorro nos comenta cuál es el impacto que sufren las empresas mexicanas con el cambio de modalidad de “outsourcing”. ¿está lista tu empresa para hacerle frente a éstos cambios y necesidades administrativas? Recuerda que en CAPHS estamos para apoyarte, contáctanos ! Recuerda dar “me gusta” y seguir nuestro canal de Youtube
Implicaciones a la nómina ante el cambio de “outsourcing” en México
¿Cuáles son las implicaciones de llevar la nómina del personal dentro de mi empresa como resultado de la reforma de la Subcontratación? ¿Tienes dudas o necesitas de servicios especializados para gestionar la nómina de tu empresa? Contáctanos!
Ya estás dado de alta en el REPSE ?
El REPSE es obligatorio para todas aquellas personas físicas y morales que presten servicios u obras especializadas.
Hablemos del “REPSE”
El REPSE es el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas, surge de la reforma a la LFT, sobre el tema de subcontratación, también conocido como “outsourcing”, emitido el 23 de abril del año 2021, en este padrón se deben de registrar todas las personas físicas o morales que presten servicios o ejecuten […]
Aún estás a tiempo de regularizar la situación de “outsourcing” de tu empresa
Prórroga de plazos en materia de subcontratación No. 320/2021 viernes, 23 Julio, 2021 – 20:02 El H. Consejo Técnico del Instituto Mexicano de Seguro Social prorrogó los plazos para el cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social según el Decreto en materia de subcontratación laboral del 23 de abril del presente año. En sesión […]
